Pour des chantiers de construction inclusifs à la mixité
Étape-Emploi propose un support aux entrepreneurs de la région de Québec afin de les aider à mettre en place une politique en ressources humaines spécifique à leurs réalités.
Bien au-delà des conditions salariales, les femmes qui travaillent sur les chantiers de construction recherchent un environnement de travail sain où elles peuvent s’épanouir dans le métier qui les passionne.
Pour les entrepreneurs en construction
- Sensibilisation à la mixité dans le milieu de la construction et formation.
- Meilleure rétention des employées.
- Diminution des coûts liés à la perte d’employées.
- Outils adaptés à la réalité des petites entreprises en construction du Québec.
- Amélioration de l’image du milieu de la construction auprès des jeunes générations.
Pour les travailleuses du milieu de la construction
- Amélioration de la satisfaction du travail.
- Amélioration de l’environnement de travail.
- Diminution du niveau de stress et d’anxiété.
- Développement d’une relation de confiance entre les employés et avec l’employeur.
« La mixité au travail n’est pas seulement une question de diversité, mais une véritable force. En réunissant les compétences de chacun et chacune se forme un enrichissement de la culture d’entreprise et favorise l’innovation. Investir dans la mixité, c’est investir dans l’avenir. »
Plusieurs mesures sont disponibles pour créer un environnement inclusif dans les chantiers de construction du Québec. Une formation adaptée aux employeurs et chefs de chantier peut être innovante dans la gestion des chantiers et donne lieu à une plus grande productivité.
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Nous aidons à atteindre
vos objectifs.
Accueillie à bras ouvert
«Quand j’ai débuté le processus, ma situation personnelle était instable et je ne savais pas du tout vers où aller. On m’a accueillie à Étape emploi à bras ouvert et on m’a offert la chance d’approfondir mes connaissances de moi-même, tout en respectant mes besoins.»
Mélanie Gagnon
Cliente
À l'écoute de nos besoins
«Étape emploi m’a vraiment donné de bons conseils et de bons outils pour ma recherche d’emploi. Étape emploi est vraiment un bon organisme pour les femmes. La formatrice était à l’écoute de nos besoins. Il y a eu beaucoup de discussions et cela fait vraiment du bien de partager avec d’autres femmes qui ont les mêmes problèmes que nous. Ce fut une expérience très profitable et très enrichissante. Je n’ai pas de mots pour dire merci et n’hésiterai pas à consulter de nouveau.»
Danielle Gagnon
Cliente
Une formation de qualité
«Étape emploi est un service professionnel pour la recherche d'emploi; une formation de qualité et un accompagnement personnalisé. J'ai appris à mettre en valeur mes qualités en lien avec mes compétences professionnelles. J'ai passé une entrevue et obtenu mon emploi de rêve. Un grand merci à Étape emploi !»
Jocelyne Jalbert
Cliente
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