Nous recherchons une chargée de projet « proches-aidantes »

Vous aimez guider, accompagner et faire la différence?

Vous aimeriez travailler pour une organisation qui valorise l’entraide, l’égalité et le partage? 

 Donnez un sens à votre travail : une équipe au service des femmes!

Qui sommes-nous?            

 Étape emploi est un organisme communautaire d’aide à l’emploi pour les femmes qui a pour mission l’amélioration des leurs conditions socio-économiques en favorisant leur accès à l’autonomie financière.

Vos responsabilités principales sont :

 Sous la supervision de la directrice générale, la chargée de projet aura à offrir des services-conseils à des proches aidantes vivant des difficultés de conciliation travail/famille/rôle de proche aidante.

Plus précisément :

• Effectuer le dépistage des femmes en emploi ou en recherche d’emploi qui sont proches aidantes et évaluer leurs besoins.
• Promouvoir les services pour les proches aidantes d’Étape emploi auprès de la population, des organismes partenaires et des centres de la région.
• Offrir une assistance individuelle aux proches aidantes et les diriger vers les mesures de soutien disponibles, si nécessaire.
• Préparer et animer un groupe de soutien pour les proches aidantes, des midis-lunchs, conférences et autres activités.
• Participer à l’élaboration d’outils de communication.
• Compiler des statistiques sur la clientèle.
• Collaborer avec la chargée de projet « proches aidantes d’aînés »
• Toutes autres tâches connexes en fonction du développement des activités du programme

Exigences du poste:

• Être titulaire d’un diplôme universitaire dans une discipline pertinente. Une expérience de travail jugée équivalente sera considérée.
• De trois à cinq ans d’expérience pertinente.
• Bonne maîtrise des applications de Windows et Microsoft Office.
• Excellentes aptitudes pour la communication et l’animation.
• Connaissance des ressources disponibles pour les proches aidantes, un atout.
• Autonomie, sens de l’organisation, leadership, dynamisme et proactivité.
• Entregent, empathie, écoute et discrétion.
• Capacité de travailler en équipe.
• Posséder un permis de conduire et une voiture.

Conditions de travail

• Poste temporaire jusqu’au 31 mars 2025
• Entrée en fonction prévue : mi-mai 2023
• 28 heures/semaine.
• Possibilité de travail hybride 2j/semaine
• De jour, possibilité d’activités ponctuelles en soirée
• Salaire selon la politique salariale de l’organisme.
• Emploi syndiqué.

 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature par courriel au plus tard le lundi 24 avril à 16h à : marie-laure.labadie@etape-emploi.ca.

Seules les candidatures retenues seront contactées.